Líder de Cobranza - Trabajo Remoto - Caracas
Líder de Cobranza - Trabajo Remoto - Caracas
| Nombre del Puesto: | Líder de Cobranza - Trabajo Remoto |
| Empresa: | Grupo 3C |
| Candidatos Postulados: | Postulaciones: 37 | Visitas: 647 |
| Tu Postulación: | Aún no te has postulado. Postúlate o Refiere por recompensas |
| Estadísticas del Reclutador: | CVs vistos: 37, Eliminados: 0, Sin leer: 0 |
| Ubicación: | Caracas, Venezuela |
| Salario: | A convenir |
| Permite Trabajo desde Casa: | Si |
| Publicado: | 23/09/2022 |
| ID: | 364202793 |
| Correo de empresa: | *********@*******.com (Ver email) |
DESCRIPCION DEL PUESTO
DESCRIPCION DEL PUESTO
Requisitos:
- Estudios en técnicos o universitarios en administración
Y /o afines.
- Experiencia mínima de 01 año como Supervisor o Líder de Cartera en el rubro Call Center.
- Experiencia gestionando Carteras Extrajudiciales, Castigadas y Carteras Vigentes del rubro financiero.
- Conocimiento de Excel a nivel intermedio.
Actividades a realizar:
- Supervisar un equipo de asesores.
- Supervisar y gestionar la cobranza de la cartera de clientes asignados a su cargo.
- Monitorear las acciones su equipo a través de la generación de reportes diarios.
- Generar reportes de gestión a efectos de controlar el desempeño de la cartera de cobranzas.
- Responsable de elaborar los reportes de cobranzas para las área de facturación.
- Elaborar reportes de morosidad por cartera y/o periodos para la Gerencia.
- Medir la efectividad y productividad de las estrategias aplicadas.
- Brindar propuestas de mejora del servicio.
- Coordinar con empresas clientes de cobranza de la cartera que se le asigne.
- Otras funciones delegadas por su jefe inmediato e inherentes a su cargo
Ofrecemos:
Sueldo: A tratar
Trabajo desde casa
Grato ambiente laboral
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
- Estudios en técnicos o universitarios en administración
Y /o afines.
- Experiencia mínima de 01 año como Supervisor o Líder de Cartera en el rubro Call Center.
- Experiencia gestionando Carteras Extrajudiciales, Castigadas y Carteras Vigentes del rubro financiero.
- Conocimiento de Excel a nivel intermedio.
Actividades a realizar:
- Supervisar un equipo de asesores.
- Supervisar y gestionar la cobranza de la cartera de clientes asignados a su cargo.
- Monitorear las acciones su equipo a través de la generación de reportes diarios.
- Generar reportes de gestión a efectos de controlar el desempeño de la cartera de cobranzas.
- Responsable de elaborar los reportes de cobranzas para las área de facturación.
- Elaborar reportes de morosidad por cartera y/o periodos para la Gerencia.
- Medir la efectividad y productividad de las estrategias aplicadas.
- Brindar propuestas de mejora del servicio.
- Coordinar con empresas clientes de cobranza de la cartera que se le asigne.
- Otras funciones delegadas por su jefe inmediato e inherentes a su cargo
Ofrecemos:
Sueldo: A tratar
Trabajo desde casa
Grato ambiente laboral
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
Requisitos:
- Estudios en técnicos o universitarios en administración
Y /o afines.
- Experiencia mínima de 01 año como Supervisor o Líder de Cartera en el rubro Call Center.
- Experiencia gestionando Carteras Extrajudiciales, Castigadas y Carteras Vigentes del rubro financiero.
- Conocimiento de Excel a nivel intermedio.
Actividades a realizar:
- Supervisar un equipo de asesores.
- Supervisar y gestionar la cobranza de la cartera de clientes asignados a su cargo.
- Monitorear las acciones su equipo a través de la generación de reportes diarios.
- Generar reportes de gestión a efectos de controlar el desempeño de la cartera de cobranzas.
- Responsable de elaborar los reportes de cobranzas para las área de facturación.
- Elaborar reportes de morosidad por cartera y/o periodos para la Gerencia.
- Medir la efectividad y productividad de las estrategias aplicadas.
- Brindar propuestas de mejora del servicio.
- Coordinar con empresas clientes de cobranza de la cartera que se le asigne.
- Otras funciones delegadas por su jefe inmediato e inherentes a su cargo
Ofrecemos:
Sueldo: A tratar
Trabajo desde casa
Grato ambiente laboral
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
- Estudios en técnicos o universitarios en administración
Y /o afines.
- Experiencia mínima de 01 año como Supervisor o Líder de Cartera en el rubro Call Center.
- Experiencia gestionando Carteras Extrajudiciales, Castigadas y Carteras Vigentes del rubro financiero.
- Conocimiento de Excel a nivel intermedio.
Actividades a realizar:
- Supervisar un equipo de asesores.
- Supervisar y gestionar la cobranza de la cartera de clientes asignados a su cargo.
- Monitorear las acciones su equipo a través de la generación de reportes diarios.
- Generar reportes de gestión a efectos de controlar el desempeño de la cartera de cobranzas.
- Responsable de elaborar los reportes de cobranzas para las área de facturación.
- Elaborar reportes de morosidad por cartera y/o periodos para la Gerencia.
- Medir la efectividad y productividad de las estrategias aplicadas.
- Brindar propuestas de mejora del servicio.
- Coordinar con empresas clientes de cobranza de la cartera que se le asigne.
- Otras funciones delegadas por su jefe inmediato e inherentes a su cargo
Ofrecemos:
Sueldo: A tratar
Trabajo desde casa
Grato ambiente laboral
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
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