Administrativo Ventas - SAN BERNANDINO CARACAS

Requisitos:
Administrativo Ventas
1. Manejar archivos de documentos.
2. Conocer y manejar efectivamente el sistema automatizado de gestión de ventas CRM de la empresa.
3. Preparar los pronósticos de ventas.
4. Buscar y elegir otros canales de distribución y venta.
5. Investigar, sugerir y elaborar planes promocionales.
Actividades a realizar:
1. Dar a conocer nuestros productos y servicios así como incrementar su comercialización.
2. Promover campañas de ventas para fomentar la comercialización de determinados productos o servicios.
3. Captar el interés de los consumidores en nuestros productos y servicios.
4. Ofrecer los diferentes tipos de planes y servicios a nivel empresarial.
5. Enviar las cotizaciones solicitadas vía correo electrónico.
6. Visitar clientes o futuros clientes.
7. Procesar las renovaciones de contratos de servicios anuales de clientes ya existentes.
8. Solicitar requisitos a las empresas para la elaboración de contratos.
9. Registrar en el CRM los datos de cliente.
10. Canalizar con los diferentes departamentos de la empresa los reclamos o sugerencias de los clientes.
11. Enviar y requerir información a los solicitantes de servicios para eventos públicos o privados.
12. Informar sobre los eventos programados a los departamentos de Centro de Contacto, Operaciones Terrestres, Almacén, Equipos y Farmacia, Ingresos, Ejecutivo de Comunicaciones y Ejecutivo de Operaciones.
13. Registrar en el CRM los correos enviados del cliente para la logística del evento.
14. Conformar la fuerza de ventas de la empresa.
15. Supervisar las actividades realizadas por los Analistas de Ventas y Analistas de Televentas de la empresa.
16. Coordinar y Supervisar las estrategias de Venta, Mercadeo y distribución de la gama de productos y servicios de la empresa.
17. Realizar labores de Venta, Inventarios, atender cuentas claves.
18. Realizar investigación y análisis del Mercado.
19. Elaborar reportes y análisis estadístico.
20. Capacitar y capacitarse conforme a la programación del Departamento de Capacitación y Calificaciones de la empresa. Observar si hay días de la semana más efectivos, horas de más resultado.
21. Mantener la Calma.
22. Mantener el autocontrol. Cada llamada es una oportunidad.
23. Mantener una atención telefónica y personalizada a los clientes.
24. Manejar archivos de documentos.
25. Conocer y manejar efectivamente el sistema automatizado de gestión de ventas CRM de la empresa.
26. Preparar los pronósticos de ventas.
27. Buscar y elegir otros canales de distribución y venta.
28. Investigar, sugerir y elaborar planes promocionales.
29. Mantenerse permanentemente actualizado sobre los productos de la empresa para poder brindar información adecuada y capacitar a su equipo.
30. Establecer reuniones a distancia y presenciales para el seguimiento del equipo de ventas.
31. Llevar un control diario de la gestión de ventas, elaborando cuadros de seguimiento por vendedor y otros reportes de gestión que le sean solicitados.
32. En conformidad con lo previsto en el artículo 53 y 54 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), actuar activamente como parte de la organización en la prevención y garantía de cumplimiento de las normas, políticas y estándares de Higiene, Seguridad y Medio Ambiente vigentes.
33. Participar activamente en el Sistema de Observaciones Preventivas establecido por Aeroambulancias Silva, en las actividades desarrolladas.
34. Cumplir y hacer cumplir los reglamentos, órdenes, circulares y boletines de la empresa.
35. Cualquier otra función que le asigne el Ejecutivo de Comunicaciones y/o el Director General de la empresa.



CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1


REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 3 años
Estudios Mínimos: Técnico Superior Universitario
Edad: De 28 a 37 años
Sexo: Femenino
Conocimientos Informáticos: Microsoft Office