CAJERO/A - Caracas

Empresa: Eficaz Talento Humano
Candidatos Postulados: Postulaciones: 34 | Visitas: 832
Tu Postulación: Aún no te has postulado. Postúlate o Refiere por recompensas
Estadísticas del Reclutador: CVs vistos: 10, Eliminados: 7, Sin leer: 17
Ubicación: Caracas, Venezuela
Correo de empresa: *********@*******.com (Ver email)
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DESCRIPCION DEL PUESTO
Requisitos:
1. Esté residenciada en el área metropolitana de Caracas, en el este de la ciudad, específicamente viva cercana/o al Unicentro El Marqués.

2. Tenga las siguientes habilidades y destrezas:

A) Atención al público,

B) Empática con los clientes,

C) Experiencia en el cobro y facturación en el área de caja,

D) Manejo de quejas,

E) Trabajo en equipo,

F) Resolución de problemas.

G) Capacidad de toma de decisiones

H) Trabajo bajo presión

3. Género: indistinto.

4. Otros:

A) Edad comprendida entre 22 y 40 años de edad

B) Nivel Académico: TSU en Administración, Finanzas o carrera afín o Estudiante de los últimos semestres en las mismas.

C) Experiencia: mínima 2 años en cargos similares D) Buena presencia y excelente dicción

E) Idioma: español
Actividades a realizar:
a) Brindar asesorías a los clientes.

b) Recepción de mercancía,

c) Apertura y cierre de caja.

d) Realizar facturación y cobranza.

e) Cuadres de caja, reporte x, reporte z. al coordinador.

f) Manejo de punto de ventas, cierre del punto de venta.

g) Conocimientos Bases en sistemas operativo de Caja.

h) Garantizar el orden, mantenimiento y limpieza de la tienda.

i) Reportar al coordinador/a del área.
Ofrecemos:
a) Horario trabajo: 7.30 a 4.30 pm.

b) Días de Trabajo: de lunes a sábado.

c) Salario integral: 175 Bs. (Básico más CT ley)

d) Bono social: 120 $ mensual

e) Beneficios de ley.


CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: USD 120.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1


REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 2 años
Idiomas: Español Básico
Estudios Mínimos: Técnico Superior Universitario
Edad: De 22 a 40 años
Sexo: Indistinto



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