Director Académico | Media General - Caracas
Director Académico | Media General - Caracas
Nombre del Puesto: | Director Académico | Media General |
Empresa: | Colegio Los Arrayanes C.A. |
Candidatos Postulados: | Postulaciones: 10 | Visitas: 273 |
Tu Postulación: | Aún no te has postulado. Postúlate o Refiere por recompensas |
Estadísticas del Reclutador: | CVs vistos: 2, Eliminados: 0, Sin leer: 1 |
Ubicación: | Caracas, Venezuela |
Salario: | VEF 4,000.00 - 5,000.00 Mensual |
Publicado: | 28/11/2022 |
ID: | 370415613 |
Correo de empresa: | *********@*******.com (Ver email) |
WhatsApp: | Enviar WhatsApp |
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Persona encargada de dirigir el centro educativo UEP Colegio Los Arrayanes y las actividades que en él se realizan.
Reporta al Director Administrativo.
Licenciado en Educación con estudios superiores aptos para acreditación del Ministerio de Educación.
Actividades a realizar:
1. A. Ejercer el control y supervisión inmediata del establecimiento, coordinar el trabajo del personal a su cargo y orientarlo sobre la enseñanza de acuerdo a las técnicas y normas establecidas.
2. A. Representar oficialmente a la Institución y firmar toda la correspondencia y documentación oficial.
3. A. Exigir la disciplina, promover la armonía y consolidar el principio de autoridad en la Institución, el aula y en todos los ámbitos de la Comunidad Educativa.
4. A. Presidir los actos del Plantel y representarlo en todos los eventos de carácter público, cultural y deportivo.
5. A. Responder ante las autoridades competentes del funcionamiento técnico, docente y administrativo del plantel.
6. A. Procesar todo lo concerniente a las políticas educativas emanadas de los organismos superiores.
7. A. Convocar y presidir el Consejo General de Docentes y cualquier asamblea que de manera oficial se convoque para definir asuntos relacionados con el Colegio. Ejecutar las disposiciones y conclusiones emanadas de los mismos.
8. A. Celebrar, cuando el caso lo amerite, Asambleas Generales con la Comunidad Educativa a fin de informar sobre el funcionamiento en general del Colegio.
9. A. Estrechar las relaciones entre el Plantel y la Comunidad con el objeto de establecer una efectiva cooperación
10. A. Velar por el respeto y estricto cumplimiento de los derechos de niños, niñas y adolescentes de acuerdo al respectivo marco legal.
11. A. Participar en la formulación del presupuesto- Rograma requerido por la Institución y controlar rigurosamente inversión del mismo conjuntamente con el Comité designado para ello.
12. A. Velar por el ejercicio pedagógico del personal docente.
13. A. Orientar al personal en cuanto a normas de conducta y ética profesional.
14. A. Orientar al personal en cuanto a la aplicación y cumplimiento de la normativa interna vigente (Normas de Convivencia de la UEP Colegio Los Arrayanes).
15. A. Propiciar la actualización del personal en lo profesional y personal.
16. A. Aplicar la normativa legal vigente y los correctivos cuando lo amerite.
17. A. Recibir y dar curso a las solicitudes que se le presenten y resolverlas si están dentro de su competencia.
Entre otros.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Medio Tiempo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: VEF 4,000.00 - 5,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 5 años
Estudios Mínimos: Maestría
Sexo: Indistinto
Conocimientos Informáticos: Internet, Microsoft Office
Persona encargada de dirigir el centro educativo UEP Colegio Los Arrayanes y las actividades que en él se realizan.
Reporta al Director Administrativo.
Licenciado en Educación con estudios superiores aptos para acreditación del Ministerio de Educación.
Actividades a realizar:
1. A. Ejercer el control y supervisión inmediata del establecimiento, coordinar el trabajo del personal a su cargo y orientarlo sobre la enseñanza de acuerdo a las técnicas y normas establecidas.
2. A. Representar oficialmente a la Institución y firmar toda la correspondencia y documentación oficial.
3. A. Exigir la disciplina, promover la armonía y consolidar el principio de autoridad en la Institución, el aula y en todos los ámbitos de la Comunidad Educativa.
4. A. Presidir los actos del Plantel y representarlo en todos los eventos de carácter público, cultural y deportivo.
5. A. Responder ante las autoridades competentes del funcionamiento técnico, docente y administrativo del plantel.
6. A. Procesar todo lo concerniente a las políticas educativas emanadas de los organismos superiores.
7. A. Convocar y presidir el Consejo General de Docentes y cualquier asamblea que de manera oficial se convoque para definir asuntos relacionados con el Colegio. Ejecutar las disposiciones y conclusiones emanadas de los mismos.
8. A. Celebrar, cuando el caso lo amerite, Asambleas Generales con la Comunidad Educativa a fin de informar sobre el funcionamiento en general del Colegio.
9. A. Estrechar las relaciones entre el Plantel y la Comunidad con el objeto de establecer una efectiva cooperación
10. A. Velar por el respeto y estricto cumplimiento de los derechos de niños, niñas y adolescentes de acuerdo al respectivo marco legal.
11. A. Participar en la formulación del presupuesto- Rograma requerido por la Institución y controlar rigurosamente inversión del mismo conjuntamente con el Comité designado para ello.
12. A. Velar por el ejercicio pedagógico del personal docente.
13. A. Orientar al personal en cuanto a normas de conducta y ética profesional.
14. A. Orientar al personal en cuanto a la aplicación y cumplimiento de la normativa interna vigente (Normas de Convivencia de la UEP Colegio Los Arrayanes).
15. A. Propiciar la actualización del personal en lo profesional y personal.
16. A. Aplicar la normativa legal vigente y los correctivos cuando lo amerite.
17. A. Recibir y dar curso a las solicitudes que se le presenten y resolverlas si están dentro de su competencia.
Entre otros.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Medio Tiempo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: VEF 4,000.00 - 5,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 5 años
Estudios Mínimos: Maestría
Sexo: Indistinto
Conocimientos Informáticos: Internet, Microsoft Office
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