Director Académico - Maracaibo

Empresa: Triuno Consultora De Talento HUmano, CA
Candidatos Postulados: Postulaciones: 1 | Visitas: 108
Tu Postulación: Aún no te has postulado
Estadísticas del Reclutador: CVs vistos: 1, Eliminados: 0, Sin leer: 0
Ubicación: Maracaibo, Venezuela
Correo de empresa: *********@*******.com (Ver email)
DESCRIPCION DEL PUESTO
Requisitos:
Con +5 años de experiencia, para empresa del sector de capacitación en idiomas.
El director Académico tiene como propósito Dirigir, organizar, ejecutar, supervisar, evaluar y corregir todos los aspectos académicos, manteniendo siempre y en todo momento las normas de calidad y políticas establecidas por la institución
Licenciado en Educación (mención Idiomas), Idiomas Modernos o carrera afín
 5 años de experiencia comprobable en supervisión y dirección académica
3 años de experiencia en cargos similares
- Dominio del idioma inglés (Indispensable, se le hará prueba de dominio) bilingüe
- Experiencia en Supervisión de personal y programas académicos
- Experiencia en trato con el público
- Habilidad para comunicarse efectiva y fácilmente, manteniendo una óptima dicción y claridad de expresión oral, tanto en español como en inglés
- Competencias desarrolladas en Comunicación efectiva, Liderazgo, Planificación, Organización, Negociación
Actividades a realizar:
1. Dirigir, organizar, ejecutar, supervisar, evaluar y corregir todos los aspectos académicos, manteniendo siempre y en todo momento las normas de calidad y políticas establecidas por la institución.
2. Mantener una constante supervisión y evaluación de las actividades desarrolladas por los diferentes Coordinadores Académicos, siendo totalmente responsable por sus actividades.
3. Garantizar la completa implementación de los diferentes currículos vigentes para el Departamento.
4. Analizar, evaluar y crear modificaciones y adaptaciones de los diferentes procesos académicos (programas académicos, material de instrucción y contenido programático), para ser presentados anualmente a la dirección administrativa.
5. Garantizar, supervisar, evaluar y mantener el estándar de calidad y exigencia en referencia al nivel de conocimientos
de los alumnos, cumpliendo en todo momento con las normas de evaluación y su promedio requerido para aprobar, vigentes para el Departamento.
6. Garantizar el fiel cumplimiento de los objetivos académicos, de evaluación y asistencia, del programa educativo.
7. Asistir y brindar asesoría a los alumnos de la institución.
8. Asistir a la Dirección Administrativa, en la promoción y mercadeo de los diferentes programas de estudio, mediante la participación a exposiciones, seminarios y promoción directa de los servicios de la institución, cuando le sea requerido.
9. Garantizar el correcto y apropiado adiestramiento del personal docente del Departamento.
10. Supervisar y evaluar el desarrollo académico de los Profesores (en todos los Departamentos), tomando en cuenta su efectividad y productividad profesional, obtenida a través de las observaciones realizadas por la Coordinación Académica.
11. Participar en la revisión anual de objetivos y programas institucionales, relacionados con el área académica.
Ofrecemos:
- Beneficios de ley
- Bonificación salarial en divisas
- Bono de transporte y farmacéutico
- Optimo ambiente de trabajo



CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: USD 500.00 - 700.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1


REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 5 años
Idiomas: Inglés Avanzado
Estudios Mínimos: Licenciatura
Edad: De 30 a 60 años
Sexo: Indistinto
Conocimientos Informáticos: Windows


Aviso - Vacante caducada

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