Gerente De Administración Y Finanzas - Valencia

Empresa: Mayor Import 357 C.A.
Candidatos Postulados: Postulaciones: 8 | Visitas: 139
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Estadísticas del Reclutador: CVs vistos: 4, Eliminados: 0, Sin leer: 4
Ubicación: Valencia, Venezuela
Correo de empresa:
DESCRIPCION DEL PUESTO
Requisitos:
Experiencia previa no menor de 5 años como gerente de tesorería

- Conocer el contenido de la legislación laboral, tributaria, seguridad social y del trabajo.

- Amplios conocimientos en análisis financiero y contable.

- Conocer la norma ISO 9001

- Conocimientos en sistemas de información, preferiblemente Profit Plus y A2

- Amplios conocimientos en Excel nivel avanzado.

- Conocimientos en auditorias contables.

- Conocer ampliamente las normas y principios de contabilidad generalmente aceptadas nacionales e internacionales (NIIF).

- Liderazgo, entusiasmo, iniciativa y orientación al logro

- Adaptación, autocontrol y disciplina

- Compromiso organizacional y hacia la formación continua a través de talleres, seminarios y cursos.

- Trabajo en equipo y bajo presión.

- Solución de problemas y toma de decisiones.

Actividades a realizar:
Dirigir y supervisar el pleno cumplimiento de los sistemas, normas, políticas y procedimientos administrativos, contables y financieros, así como de los registros y controles necesarios, que garanticen la rentabilidad económica y financiera de la organización.

- Definir y elaborar conjuntamente con la Dirección General, las políticas, normas y procedimientos financieros y contables de la empresa, así como los planes de inversión y los aspectos tributarios.

- Establecer e implementar las estrategias para el logro de las metas y objetivos establecidos por la Dirección General.

- Determinar el tamaño y la estructura de la gerencia y gestionar el requerimiento de nuevos empleados.

- Administrar el personal adscrito a la gerencia para el cumplimiento de sus tareas y el logro de los objetivos de cada área funcional bajo su responsabilidad. Así mismo, en el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos de recursos humanos, tales como selección del personal, capacitación y entrenamiento, evaluación del desempeño, control de asistencia, vacaciones, uso de uniformes y equipos de seguridad y disciplina.

- Dirigir y supervisar la realización del presupuesto anual, para ser luego aprobado por la dirección.

- Idear métodos para garantizar la liquidez de la empresa, minimizar los costos y maximizar la rentabilidad de los recursos financieros.

- Establecer y analizar indicadores de gestión de su área y formular estrategias acordes en la mejora continua.

- Presentar reportes periódicos a la dirección.

- Presentar el Plan de Pagos Semanal a la Dirección General para su aprobación, en función a las prioridades y disponibilidad bancaria.

- Asegurar el correcto funcionamiento de la tesorería, en cuanto a mantener actualizada toda la información de las cuentas bancarias, en función de los ingresos y egresos generados por las actividades operacionales y no operacionales.

- Asegurar la liquidez de
la empresa y optimizar el uso de los recursos y/o inversiones financieras.

- Custodiar y mantener los registros generales de recibos y desembolsos de la empresa.

- Revisar y controlar las cuentas por cobrar y por pagar y de los ingresos y egresos con el fin de administrar el capital de trabajo.

- Cumplir con el cronograma de cierre mensual del módulo de bancos y cuentas por pagar.

- Emitir los reportes de Flujo de Caja diario, semanal y mensual.

- Elaborar las proyecciones de Flujo de Caja a Corto y Largo Plazo

- Definir y mantener procedimientos relacionados con el resguardo de valores, documentos, e información de seguridad operativa del área de tesorería.

- Brindar asesoría y asistencia en la ejecución de planes de inversión y financiamiento.

- Cumplir con todas las responsabilidades y funciones establecidas en los procedimientos, instrucciones de trabajo y formatos del Sistema de Gestión de la Calidad.

- Informar cuando determine proponer algún cambio.

- Cumplir y optimizar el sistema de Gestión de la Calidad de su área funcional, tomando e implementando acciones correctivas y preventivas con el personal bajo su cargo.

- Verificar la implantación de soluciones en su área funcional.

- Establecer e implantar anualmente al menos dos (2) proyectos de mejora continua para su área funcional. Llevar control e indicadores de los mismos.

- Velar y cumplir con los requerimientos de Seguridad y Salud Laboral en el trabajo.

- Cumplir con las normas, políticas y procedimientos establecidos por la organización.

- Establecer las políticas y procedimientos para las auditorías internas y dirigir y controlar el cumplimiento de las mismas. Elaborar informe final de auditoria e implementar los cambios aprobados como resultado de las auditorías realizadas al área bajo su gestión.

- Evaluar los riesgos de todos los procesos administrativos, contables y financieros, identificando oportunidades de mejora, a fin de mitigar los mismos.

- Supervisar el inventario anual de la empresa, así como los inventarios cíclicos mensuales.

- Llevar control de los activos de la organización y del uso adecuado de los mismos.

- Participar en el desarrollo de nuevos proyectos.

Ofrecemos:
Agradable ambiente laboral y remuneración acorde a conocimientos y experiencia y competitivo con el mercado laboral


CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: USD 300.00 - 450.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1


REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: Sin experiencia
Sexo: Indistinto



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