Gerente De Ventas | Con Experiencia Mínima De 5 Años En Cargos Similares - Valencia

Empresa: Mayor Import 357 C.A.
Candidatos Postulados: Postulaciones: 5 | Visitas: 83
Tu Postulación: Aún no te has postulado
Estadísticas del Reclutador: CVs vistos: 5, Eliminados: 0, Sin leer: 0
Ubicación: Valencia, Venezuela
Correo de empresa:
DESCRIPCION DEL PUESTO
Requisitos:
Experiencia previa no menor de 5 años como gerente de ventas.

Liderazgo, entusiasmo, iniciativa y orientación al logro

Adaptación, autocontrol y disciplina

Compromiso organizacional y hacia la formación continúa a través de talleres, seminarios y cursos.

Trabajo en equipo y bajo presión.

Solución de problemas y toma de decisiones.

Experiencia y formación en mercadeo, ventas y comercialización de productos

Habilidad para comunicar, presentar e influir en todos los niveles de la organización (comunicación oral y escrita).

Habilidad para dirigir todo el proceso de ventas desde su planificación hasta el servicio post venta (Planificación Estratégica, Negociación, logística y distribución e indicadores de gestión).

Excelente habilidad para orientar, capacitar y gestionar los recursos humanos de su área funcional (Administración de Personal).

Razonamiento lógico y numérico.

Conocimiento de Normas ISO 9001.

Conocimientos de normas de seguridad y salud laboral.

Conocimiento en Legislación Financiera.
Actividades a realizar:
Dirigir, coordinar y administrar las actividades, políticas y estrategias de ventas de la empresa, a través del adecuado manejo del equipo de ventas, con la finalidad de alcanzar los objetivos de incrementar las ventas, adquirir nuevos clientes y asegurar la consolidación y penetración de la empresa en el mercado nacional.

Elaborar los planes de ventas, tomando en consideración los recursos requeridos y disponibles para llevar a cabo los mismos, con la finalidad de aumentar la cartera de clientes.

Establecer e implementar las estrategias de ventas, para el logro de las metas y objetivos establecidos por la Dirección General.

Determinar el tamaño y la estructura de la fuerza de ventas y gestionar el requerimiento de nuevos empleados.

Dirigir y supervisar la realización del presupuesto anual, para ser luego aprobado por la dirección.

Revisar la política comercial y de
precios de la empresa, de acuerdo a los lineamientos de la Dirección General

Delimitar el territorio, establecer cuotas de ventas y definir los estándares de desempeño de la fuerza de ventas.

Establecer contacto diario con la fuerza de venta.

Revisar y analizar las ventas de clientes y velar por el cumplimento de las políticas, normas y procedimientos establecidos.

Establecer, implantar y controlar los indicadores de gestión de la gerencia de ventas.

Realizar seguimiento y revisión del presupuesto realizado para verificar que se cumplan con las metas preestablecidas.

Coordinar los planes de trabajo de la fuerza de ventas (semanal, mensual y anual). Analizar las actividades realizadas y pendientes, presentar los indicadores de gestión y revisar las políticas y estrategias de ventas.

Informar a la dirección general los aspectos relevantes del día.

Identificar nuevas oportunidades en los clientes, a fin de que los mismos trasladen más compras de la competencia hacia nuestra empresa e incrementar la participación de la empresa sobre el consumo total de los clientes.

Dar a conocer los productos con sus marcas, características y tipo de automóvil al cual va dirigido.

Ofrecemos:
Agradable ambiente laboral, prestaciones sociales, utilidades y vacaciones de acuerdo a la ley e ingreso mensual co


CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: USD 350.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1


REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 5 años
Idiomas: Inglés Intermedio
Estudios Mínimos: Licenciatura
Edad: De 35 a 50 años
Sexo: Indistinto
Conocimientos Informáticos: (TEAM VIEWER, DRIVE, BACK UPS DE INFORMACIÓN,SKYPE), Adminpaq, Cloud, Comercio Electrónico, Excel Avanzado
- Disponibilidad para viajar



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