Gestión de Personal - Caracas
Gestión de Personal - Caracas
| Nombre del Puesto: | Gestión de Personal |
| Empresa: | Iseie Innovation School |
| Candidatos Postulados: | Postulaciones: 24 | Visitas: 410 |
| Tu Postulación: | Aún no te has postulado |
| Estadísticas del Reclutador: | CVs vistos: 5, Eliminados: 0, Sin leer: 19 |
| Ubicación: | Caracas, Venezuela |
| Salario: | USD 50.00 Mensual |
| Permite Trabajo desde Casa: | Si |
| Publicado: | 17/05/2022 |
| ID: | 350549173 |
| Correo de empresa: | *********@*******.com (Ver email) |
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DESCRIPCION DEL PUESTO
DESCRIPCION DEL PUESTO
Requisitos:
- Grado universitario complementado con formación específica en Recursos Humanos.
- Experiencia previa de +3 años.
- Conexión estable a internet.
Actividades a realizar:
- Gestión de procesos de selección y acogida del personal.
- Elaboración, gestión y seguimiento del plan de formación de la organización según las necesidades de esta.
- Administración de Personas: Coordinación de la asignación con el departamento de producción.
- Seguimiento de bajas y altas, permisos, vacaciones y absentismos. Atender a incidencias o temas específicos de trabajadores.
- Gestión de la comunicación diaria de la planta.
- Apoyo en la gestión de las relaciones laborales.
- Apoyo al responsable del Departamento.
Ofrecemos:
- Jornada de 4h, de 8am a 12am.
- Posibilidad de jornada flexible siempre y cuando se cumplan las 4h de trabajo efectivo.
- Trabajo 100% remoto, solo es indispensable tener conexión a internet.
- Remuneración de 50$ mensuales con posibilidad de mejorar la oferta laboral.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Medio Tiempo
Tipo de empleo: Trabajo Temporal
Salario: USD 50.00 Mensual
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
- Grado universitario complementado con formación específica en Recursos Humanos.
- Experiencia previa de +3 años.
- Conexión estable a internet.
Actividades a realizar:
- Gestión de procesos de selección y acogida del personal.
- Elaboración, gestión y seguimiento del plan de formación de la organización según las necesidades de esta.
- Administración de Personas: Coordinación de la asignación con el departamento de producción.
- Seguimiento de bajas y altas, permisos, vacaciones y absentismos. Atender a incidencias o temas específicos de trabajadores.
- Gestión de la comunicación diaria de la planta.
- Apoyo en la gestión de las relaciones laborales.
- Apoyo al responsable del Departamento.
Ofrecemos:
- Jornada de 4h, de 8am a 12am.
- Posibilidad de jornada flexible siempre y cuando se cumplan las 4h de trabajo efectivo.
- Trabajo 100% remoto, solo es indispensable tener conexión a internet.
- Remuneración de 50$ mensuales con posibilidad de mejorar la oferta laboral.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Medio Tiempo
Tipo de empleo: Trabajo Temporal
Salario: USD 50.00 Mensual
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
Requisitos:
- Grado universitario complementado con formación específica en Recursos Humanos.
- Experiencia previa de +3 años.
- Conexión estable a internet.
Actividades a realizar:
- Gestión de procesos de selección y acogida del personal.
- Elaboración, gestión y seguimiento del plan de formación de la organización según las necesidades de esta.
- Administración de Personas: Coordinación de la asignación con el departamento de producción.
- Seguimiento de bajas y altas, permisos, vacaciones y absentismos. Atender a incidencias o temas específicos de trabajadores.
- Gestión de la comunicación diaria de la planta.
- Apoyo en la gestión de las relaciones laborales.
- Apoyo al responsable del Departamento.
Ofrecemos:
- Jornada de 4h, de 8am a 12am.
- Posibilidad de jornada flexible siempre y cuando se cumplan las 4h de trabajo efectivo.
- Trabajo 100% remoto, solo es indispensable tener conexión a internet.
- Remuneración de 50$ mensuales con posibilidad de mejorar la oferta laboral.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Medio Tiempo
Tipo de empleo: Trabajo Temporal
Salario: USD 50.00 Mensual
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
- Grado universitario complementado con formación específica en Recursos Humanos.
- Experiencia previa de +3 años.
- Conexión estable a internet.
Actividades a realizar:
- Gestión de procesos de selección y acogida del personal.
- Elaboración, gestión y seguimiento del plan de formación de la organización según las necesidades de esta.
- Administración de Personas: Coordinación de la asignación con el departamento de producción.
- Seguimiento de bajas y altas, permisos, vacaciones y absentismos. Atender a incidencias o temas específicos de trabajadores.
- Gestión de la comunicación diaria de la planta.
- Apoyo en la gestión de las relaciones laborales.
- Apoyo al responsable del Departamento.
Ofrecemos:
- Jornada de 4h, de 8am a 12am.
- Posibilidad de jornada flexible siempre y cuando se cumplan las 4h de trabajo efectivo.
- Trabajo 100% remoto, solo es indispensable tener conexión a internet.
- Remuneración de 50$ mensuales con posibilidad de mejorar la oferta laboral.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Medio Tiempo
Tipo de empleo: Trabajo Temporal
Salario: USD 50.00 Mensual
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto