Supervisor Junior | Titulo En Administraciòn O Carreras A Fines - Pueblo De Baruta

Requisitos:
Género: indiferente
Edad: 26 - 50 años (no limitativo)
Nivel académico: tsu en carreras administrativas a partir de 2 años de experiencia en cargos similares
Habilidades y conocimientos:
1. Gestión comercial, fuerza de ventas, gestión de indicadores
2. Familiaridad con software.
3. Habilidad para motivar a un equipo de ventas
4. Habilidad numérica
5. Capacidad organizativa y actitud para solucionar problemas
6. Media en elaboración de presupuestos
7. Alta en supervisión de personal
8. Alta en solución de conflictos
Competencias conductuales: 1. Liderazgo 2. Sentido comercial 3. Asertividad 4. Toma de decisiones
Competencias laborales: 1. Compromiso 2. Adaptabilidad al cambio 3. Trabajo en equipo 4. Orientación al cliente

Actividades a realizar:
1. Cumplir y hacer cumplir los lineamientos de calidad de atención al cliente (asesoramiento, diligencia, rapidez y eficacia), a fin de garantizar los niveles de satisfacción al cliente establecidos, así como la imagen de la organización.
2. Supervisar, coordinar y controlar el cumplimiento de los lineamientos de mantenimiento de las instalaciones, a fin de mantener los estándares de imagen corporativa establecidos por la organización.
3. Dirigir y controlar la gestión de la tienda a nivel administrativo (manejo de efectivo, cierre de caja, reportes, manejo de personal,

control de gastos, relación de compra- venta, inventarios, requerimientos legales), a fin de incrementar las ventas de la unidad del negocio, con una operación eficiente, bajo las normas y estrategias definido por la organización.
4. Supervisar al personal de la tienda en cuanto a: inducción y entrenamiento, planificación y asignación de horarios y tareas, a fin de mantener un equipo de trabajo altamente motivado, así como cumplir con los objetivos establecidos en el plazo requerido.
5. Supervisar la recepción de los pedidos a los proveedores, con el objeto de asegurar que estén conforme con los requerimientos propuestos.
6. Supervisar y controlar el uso y administración de los recursos materiales y financieros asignados a la tienda, con el fin de garantizar su eficiencia, optimización y rentabilidad.
7. Atención de visitas gubernamentales y corporativas.

 
Ofrecemos:
1. Remuneración en bolívares y divisas
2. Estabilidad laboral
3. Excelente ambiente laboral
4. Beneficios socioeconómicos.

CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1


REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto